星巴克简化结构提升运营效率，Brian Niccol宣布裁员并支持受影响员工

布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）说，星巴克正在简化结构，消除层次结构和重复，并创建较小，更灵活的团队。 “我们的目标是更有效地运营，提高问责制，降低复杂性并推动更好的集成。所有这些都是将重点关注，并能够对我们的优先事项产生更大的影响。”

“我知道这个消息很难。这不是领导团队以轻率的方式做出的决定。我们了解这对员工及其家人的生活产生的真正影响。我们认为有必要使星巴克在未来取得成功并确保我们为“绿色围裙合作伙伴”（指星巴克商店的一线员工）及其服务的客户。

该员工的信还提到，星巴克将通知将在2月25日中午之前裁员的员工。此外，您将继续设立或招募合适的职位。布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）还提出了一项最新的“数量管理”策略，以将北美领导团队召集在一起。 “北美的副总裁+（VP）领导层将需要与他们的团队在美国西雅图或加拿大多伦多的美国总部至少每周至少三天。我们将保留一组特定的“市场”角色，以直接在特定的区域“绿色围裙合作伙伴”和咖啡店业务中为我们提供支持。这不会改变混合办公室的战略。”

关于星巴克裁员，“日常经济新闻”的记者采访了星巴克中国。星巴克中国说：这次星巴克中国的员工不在裁员的范围内。 “星巴克对中国市场的广泛前景非常乐观。我们将继续遵守我们的高质量，有利可图和可持续的发展策略，为我们的客户提供高质量的咖啡和独特的星巴克体验。”

中国获得了7.44亿美元的收入

同比增长1％

1月28日，当地时间，星巴克（纳斯达克股票代码：SBUX）宣布了截至2024年12月29日的2025财政年度的财政第一季度业绩。根据表演，该公司在当前期间的收入为9398亿美元，略有下降同比0.3％；股东可归因于股东的净利润为7.81亿美元，同比为23.8％。

第一季度的总收入为939.8亿美元，基本上与同比同比相同，超出了市场预期；净利润为7.81亿美元，同比下降23.8％。就商店数量而言，星巴克Net在第一季度开设了377家新商店。截至本季度末，商店的总数为40,576，其中53％是公司直销商店，47％是特许商店。截至第一季度末，美国和中国的商店占公司全球商店的61％，美国和中国的商店数量分别为17,049和7,685。其中，美国的收入为660.5亿美元，同比下降1％。中国的收入为7.44亿美元，同比增长1％。

星巴克全球发言人当时回应：“我们致力于中国的业务，合作伙伴（员工）和中国市场的长期发展。深。”我们在中国的业务运营以及市场的竞争环境。我们正在努力寻找最佳的成长道路，包括探索战略伙伴关系。”

今年1月，星巴克中国董事长王·吉宁（Wang Jingying）宣布退休。此前，在王吉宁（Wang Jingying）的领导下，中国市场已从不到500家商店发展到星巴克的两个主要市场之一，中国市场也是促进其全球业务增长和业绩的重要引擎。

截至2月24日开幕，星巴克每股113.19美元，上升1.29％，下班后上涨了0.14％。