券商从业人数持续下滑：一季度减少2.22万人，投顾分析师逆势增长

自去年以来，证券公司的数量已显示出明显的下降趋势。

截至今年第一季度末，证券从业人员的数量已下降到328,300，比2024年初下降了22,200，而350,500次下降。去年一年中，证券经纪人的减少尤为明显，同比减少了22.41％；尽管投资顾问，分析师和保险代理商的数量显示出增加，同比增长2.9％，18.48％和2.34％。

在24个可比较的经纪人中，有17个雇员人数减少了，员工降低的经纪人比例高达70.83％。这8家证券公司将其员工降低了5％以上，即鸟类明天，瓜厄证券，洪塔证券，东方财富，中国证券，GF证券，CITIC建筑投资和Dongxing Securities。

相比之下，中国商人的证券员工增加了最重要的企业，达到5.42％，而银河证券，东方证券和华泰证券的雇员人数也增加了，分别增加了4.82％，3.72％和1.84％。这四个经纪人增加的员工人数分别为692、676、314和306。

目前，有11家证券公司拥有超过10,000人，即Citic证券，Huatai证券，银河证券，CICC，CICC，Guotai Junan，GF Securities，China Merchants Securities，Haitong Securities，Haitong Securities，Citic Construction Investment，Shenwan Hongyuan和Guosen Securities。在纪念Junan和Haitong合并后，这意味着人数将成为该行业的第一个。

通过澄清去年第四季度证券公司绩效的转折点，备受期待的证券从业人员数量是否可以反弹。但是，行业中有一种观点是，即使员工的数量在将来恢复增长，他们也会表现出结构性特征。其中，预计金融技术，财富管理，合并和收购，风险控制和其他领域的人员数量将增加；随着IPO逐渐稳定，赞助商代表等职位的数量将保持稳定。虽然传统经纪人员很难重新出现增长趋势。

证券从业人员已减少超过20,000

风数据显示，截至2025年第一季度末，证券从业人员的数量为328,300，比年初减少了4,082，减少了1.23％。回顾2024年，截至年底，雇用的证券公司的数量为332,400，比上年底减少了18,100，减少了5.16％。

就特定职位而言，证券经纪人大大减少了职位。截至去年年底，证券经纪人的数量为28,900，比2023年底减少了8,362，减少了22.41％。相比之下，投资顾问的数量大大增加，达到79,200，去年同期增加了2,230，增长了2.90％。

有人指出，证券经纪人数量的减少以及投资顾问数量的增加在一定程度上反映了传统经纪业务向财富管理业务的加速转型。此外，基金投资咨询和其他企业的逐步实施也促进了相关人员人数的增长。

除了投资顾问外，保险代理人的数量也增加了。去年年底，保险代理的数量为8,800，从2023年底开始增加202，略有增长2.34％；分析师的数量为5,500，增加了857，增长了18.48％。

为什么投资顾问，保险代理商和分析师的数量增加？行业内部人士说，从特定业务类型的就业要求的角度来看，这三种类型的从业者的数据具有一定的滞后。一般而言，投资顾问和分析师需要超过2年的相关专业经验，而保险代理人通常需要超过3年的赞助与商业经验。在获得相应的许可证之前，大多数都从事“通用证券业务”。

“证券分析师和保险代理商的增长与近年来的业务发展密切相关，注册系统改革带来的渐进实施。”一位行业分析师说。

17家经纪公司减少了职位

根据Dongcai Choice的统计数据，根据上市证券公司或上市实体的年度报告或公告统计数据，24个可比证券公司的雇员人数为203,500，同比减少3,832，减少了1.85％。

Citic Securities的员工人数最多，达到26,800，比17,000次居住的Huatai证券高9,800。其他拥有10,000多名员工的经纪公司包括中国银河系（14,700），CICC（14,700），吉尼·朱南（14,500），GF证券（14,000），中国商人证券（13,500），CICC（13,000）（13,000）和洪旺·洪南（Shenwan Hongyuan）（11,500）。此外，尚未披露其年度报告的GUESEN证券的海顿证券（Haitong Securities）表明，雇员人数分别超过10,000、13,300和11,300。

此外，中国证券（9,600人）也接近10,000名员工。根据披露的数据，少于2,000名员工的证券公司是Huaxin Co.，Ltd。（1,900），Hongta Securities（1,200）和Hualin Securities（1,100）。

去年，有17家经纪人的员工人数减少，占24家经纪人的70.83％。员工人数最多的经纪公司是GF证券，在2024年下降了1,063名员工，同比下降7.07％；另外五家经纪公司将员工减少了500多个，即CITIC建筑投资（-856人），CICC（-677人）和Guotai Junan（-563人）。

八家证券公司损失了5％以上，即鸟类明山（-8.95％），圭何证券（-8.24％），洪塔证券（-7.9％），东方财富（-7.21％）（-7.21％），中华民国证券，中国证券（-7.12％），gf Secustrities（-7.12％），GF Secustrities 3％（-7..7..0..0.7％），-7.07％，-7.07％，CIT。 Dongxing证券（-5.05％）。

去年，七个经纪人的员工人数增加了，占29.17％。中国商人证券的员工增加最大，增加了692，增长了5.42％； Galaxy Securities的员工也大幅增加，增加了676，增长了4.82％；东方证券增加了314，增长了3.72％，华泰证券已增加306，增加了1.84％。员工增长增长的其他证券公司包括Huaxin Co.，Ltd。（52人），Nanjing Securities（19人）和Huaan Securities（18人）。

绩效的转折点可能会刺激从业者的增加

随着证券公司的收回，证券从业人员的数量是否会“返回”以增长成为市场关注的热门问题。尤其是随着证券扩张周期的到来，此问题引起了越来越多的关注。

经纪公司在去年第四季度迎来了一个转折点，该行业在年度绩效方面表现良好。中国证券协会在3月28日披露的数据显示，根据证券公司未经审计的财务报告，150家证券公司在2024年获得了451.69亿元人民币的收入，同比增长11.15％；净利润为1672.57亿元人民币，同比增长21.35％，收入和净利润在过去三年中都达到了新的高点。其他数据显示，在50位可比较的数据经纪人中，39家经纪人的净利润同比增长率为正增长，占78％。

同时，证券公司雇员的薪水也稳定了。 2024年23家可比证券公司的人均工资平均薪水为508,100元，同比增长1.62％。其中，14家经纪公司的人均工资增加了，占60.87％。

随着证券公司的转型加速，行业法官认为证券从业人员将表现出结构上的提高。金融技术职位已成为一个新的增长点，国际才能供应不足。在严格的监督背景下，对合规性和风险控制立场的需求严格增加。财富管理的转型将促进投资顾问和其他人员的数量不断增加。 IPO稳定后，赞助商和其他人员的数量也将保持稳定。此外，随着并购市场逐渐增加，相关的并购人才也将增加。