“12月的工资和社保（截至12月20日），以及N+1经济补偿，将在2025年1月发给大家。N是工龄起始日期，到2024年12月20日。1是上个月的基本月薪工资及津贴（餐补、电话补贴）“截至辞职之日尚未享受的年假和带薪休假将予以折算，公司将予以折算。”目前正在解决员工的问题，由于公司账户目前不安全，双方股东在政府的监管下建立了联名账户，以确保所有员工都能拿到钱。“如果没有收到账，大家可以行使...
12月19日，《每日经济新闻》记者获悉，今天下午3点左右，吉悦汽车COO罗刚在吉悦上海总部大厅向全体员工公布了工伤赔偿方案。“12月的工资和社保（截至12月20日），以及N+1经济补偿，将在2025年1月发给大家。N是工龄起始日期，到2024年12月20日。1是上个月的基本月薪工资及津贴（餐补、电话补贴）“截至辞职之日尚未享受的年假和带薪休假将予以折算，公司将予以折算。”目前正在解决员工的...
要点吉月是谁的？这个问题让员工和供应商感到困惑；夏一平声称，吉粤80%的话语权都在百度，而供应商则认为吉粤只是一家销售公司，技术和生产分别在吉都和吉利。百度表示，“由于行业竞争格局发生巨大变化，既定业务计划无法实施”，这意味着其造车战略或告终；百度或将进一步整合L2+、L4业务团队，加大对“胡萝卜跑”的押注。12月13日晚间，百度与吉利汽车联合发表声明称，将“积极协助极度管理层妥善...
12月12日晚，新京报贝壳财经记者获悉，极岳CEO夏一平与吉利、百度两大股东举行闭门会议。经过多轮沟通，百度与吉利正在办理内部转账流程，为吉悦员工补缴11月份的社保欠款。股东吉利和百度成立应急小组远程参与。相关报道融资遇到障碍，形势更加严峻。“测试车已经被锁了，无法测试，现在看车已经没有意义了。”12月12日，上海闵行区一家吉悦汽车直营店的工作人员告诉新京报贝壳财经记者。当我询问有...
澎湃新闻记者从吉悦汽车内部获悉，12月12日上午，吉悦CEO夏一平出现在公司总部办公室。夏一平表示，自己出现一是为了向员工证明自己没有逃跑，与公司一起渡过难关，二是与员工面对面沟通解决方案。网络视频显示，夏一平被众多员工包围。员工的诉求主要包括足额缴纳社保、医疗保险和公积金、支付工资、给予员工“N+1”补偿等。夏一平回应道，知道大家都很生气，也非常感谢你们和我们一起工作了这么长时间。“这些...
12月11日，继公司CEO内部信泄露后，极岳汽车正式再次发文回应近期市场传言和担忧。部分用户的配送可能会出现延迟积极推进融资在最新的情况声明中，吉悦汽车从公司经营状况、车辆服务保障、新车交付进度、供应商合作等四个方面进行了回应。在公司经营状况方面，吉悦汽车表示，公司已进入创业2.0阶段。新创业时期必须做好的事情包括：坚持核心技术长期投入，保持领先优势；加强销售和服务能力建设，应对激烈...
12月10日下午开始，吉悦公司内部传出消息称，公司股东将不再投资，吉悦将于本周关闭整车业务。此前，吉岳汽车生产部门已开始裁员。12月11日，极岳CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦言公司目前遇到困难，需要立即做出调整。已进入创业2.0阶段。管理层将全力以赴，与全体员工一起渡过难关。困难。在吉悦创业2.0阶段，夏一平表示，要做好四个方面，包括坚持核心技术的长期投入；加强销售和服务能力建...
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