胖东来创始人于东来：提升质量与员工收入，助力企业成功发展

3月22日，Pangdonglai的创始人Yu Donglai在社交媒体上发布，只要产品，管理层和员工收入的质量得到提高，就不会有贫穷的公司。

Yu Donglai还表示，Pang Donglai将按照超市模型计划像学校一样与商业行业分享，并利用它来帮助促进国家商业行业质量的发展和进步。他强调说，庞德莱不会大规模发展，这是庞旺莱追求的任务和理想！

Yu Donglai的最新声音

关于许多人的误导，Pang Donglai无法学习商业模式，Yu Donglai认为，在过去的20年中，Pang Donglai的任何公司基本上都比以前更不可思议。目前没有人不好。他说，主要目的是增加所有员工的收入，以便员工愿意这样做，然后提高产品和管理的质量。但是，一些公司在管理后盲目发展，这与庞德莱的意愿不同。

对于已得到协助和调整的企业，Yu Donglai认为，这些企业在各个方面都发生了很大变化。尽管业务管理服务质量仍然存在许多问题，但基本上已经保证了产品的质量和安全性。 Yu Donglai认为，社会也应该给他们时间取得进步。他认为，通过依靠质量进步，整个物理行业和电子商务行业将变得越来越好，人们的生活将变得更健康，更好。

关于身体业务不良的问题，Yu Donglai认为，主要原因是该公司自己的专业管理技术质量太低，这主要是因为它不太在乎人们。然后，商品的质量和价格使客户不安，大多数制造公司盲目扩展，从而导致价值管理中的不稳定产品质量和混乱，并导致整个行业的内部消费严重。 Yu Donglai说，只要这种现象发生了变化，一切都会变得越来越好。

关于如何帮助企业进行翻新，Yu Donglai认为，最大的变化是产品质量的变化。他强调，帮助企业调整商店首先增加了所有人员的收入，确保员工愿意工作，并坚决删除质量较差的产品，以及具有质量保证的一级和高质量产品，并帮助企业提高符合Pangdonglai标准的产品供应链的技术和能力。整个过程大约需要三年才能摆脱庞大的协助并自行实现健康的发展。

Yu Donglai说，Pang Donglai将按照超市模型计划像学校一样与商业行业分享，并利用它来帮助促进国家商业行业质量的发展和进步。他强调说，庞德莱不会大规模发展，这是庞旺莱追求的任务和理想！

去年，员工的平均每月收入超过9,000

1月8日，Pangdonglai的创始人Yu Donglai在一个社交平台上发布了一份声明，该声明在2024年，Pangdonglai集团的整体销售额近170亿元人民币，税收收入超过6亿元，利润超过8亿亿元，包括超过9,000名Yuan的平均每月收入。

去年12月13日，Yu Donglai在一个社交平台上发布了一个社交平台上的目标，即未来几年，Pang Donglai将追求的目标是在周六关闭商店并休息，以允许员工与家人一起度过美好的周末；每年休息40至60天，员工的最低每月净收入将保持在8,000元以上。

In terms of performance, on January 1, 2025, Yu Donglai released the sales data of Pang Donglai Trading Group for 2024. Data shows that in 2024, Pangdonglai Trading Group's sales reached 16.964 billion yuan, and the supermarkets had the highest sales in various business formats, with Xuchang reaching 5.945 billion yuan and Xinxiang reaching 2.148 billion yuan,单一产品的茶销售额为6.19亿元。在15个销售场所中，Plaza的销售量最高，达到44.13亿元人民币。