2024年国有六大行员工总数超185万实现正增长，扩招因素解析

在过去的一年中，大型国有银行的员工人数增加或减少了？从官方年度报告来看，答案是前者。

如今，根据东方财富选择数据和主要银行的年度报告，2024年六家国有银行的雇员总数为185300万（1852,856），与上一年相比增加了约7,378。这也意味着，在过去两年中，六家主要银行的员工总数已取得正增长。

鉴于行业内部人士，除了回应该国呼吁大学生就业的呼吁外，金融技术职位的持续扩展也已成为帮助银行员工“正增长”的最大因素。

去年，六家主要银行的雇员总数超过185万。去年，国际卫队损失了更多的员工，而中国银行的扩张也很强。

据说银行是大学生新工作的主要力量。那么，去年六家主要的国有银行是在增加员工还是裁员？如今，基于东方财富选择的数据以及六家国有银行的最新年度报告，凯利安斯记者找到了答案。

根据东方财富选择数据，截至2024年底，包括中国工业和农业银行在内的六个主要国有商业银行的雇员总数，中国建筑银行，通信技术公司，有限公司以及中国邮政储蓄银行为415,159，159，154,716，454,716，312,757，3757，3757，957,847,847，95,847，95,84,84,84,84,847,95,84,84,847,95,847,95,847,95,847,97,97,84,84,84,97,97,95,84,95 and and Schementy。根据综合统计数据，截至2024年底，六家主要的国有银行的雇员总数为1852,856（185.3万）。

Also according to Oriental Fortune Choice and Bank annual report data, as of the end of 2023, the total number of employees of the six major state-owned commercial banks, including Industrial and Agricultural Bank of China, China Construction Bank, Communications Construction Bank and Postal Savings Bank were 419,252, 451,003, 306,931, 376,871, 94,275, and 197,146 respectively.总体而言，截至2023年底，六个主要的国有银行的雇员总数为1845,478（184.45亿）。

这意味着，在过去一年中，在相同的统计维度下，六家国有银行的总数增长了约7,378。

凯利安斯（Cailianshshe）记者注意到，根据去年的数据，六家主要的国有银行显示出“两次减少和四个增加”的趋势。去年，ICBC将其员工减少了约4,093，中国建筑银行将其员工减少了大约24。中国农业银行，中国银行，中国银行，通讯银行和中国邮政储蓄银行都在员工人数上实现了积极的增长。其中，中国银行最大的员工增加了，过去一年的扩大约为5,826。

六家国有银行的总数连续两年积极增长。金融科技扩展已成为最大的提升

据凯利安斯（Cailianshe）的一位记者称，2023年和2024年，六家主要银行的员工人数很少增加。

具体来说，根据东方财富选择数据，截至2022年底，六家主要的国有银行的雇员总数分别为2023年底，2024年底分别为182.55亿，184.5万和18.53亿。在2021年底，这个数字约为183.1万人。相比之下，可以看出，从2023年到2024年，六家国有银行的总数连续两年实现了正增长。但是，随着2023年员工的近20,000人增加，六家国有银行在2024年的扩张大大减慢了。

在这方面，一家证券公司的银行分析师承认，凯利安斯记者说，在过去两年中，六个主要银行员工增加了两个主要原因。一个是，在流行病之后，国有银行对国家就业的呼吁做出了回应，并积极扩大招聘并吸收了大学生。另一个与金融技术的快速发展以及金融技术人员招募的持续增加有关。

Cailianshe记者还发现了该银行年度报告的基础 - 不完整的统计数据，在2024年底，六家主要银行的金融技术员工总数约为111,107。中国银行还指出，该银行于2025年启动了全球校园招聘计划，提供了13,000个工作岗位，其中大多数往往是技术和数据。

具体而言，到2024年底，ICBC的技术人员人数达到36,000，占该银行员工的8.6％。中国农业银行的相关科学和技术人员的数量达到27,561，占员工总数的6.1％。中国银行有14,940个金融技术人员，占4.78％。中国建筑银行有16,365个金融技术人员，占4.34％。通信银行有9,041名金融技术人员，比去年年底增加了15.70％，占9.44％。根据中国邮政储蓄银行的年度报告，它稳步扩大了其技术团队的规模，总部的IT团队数量增加到5,440，银行超过7,200。

“银行对金融技术的重视将不可避免地增加相关人员的招聘。”一家大型国有银行的一位研究人员告诉凯利安·塞克（Cailianshshe）记者，尽管今年的DeepSeek的出现使某些人认为这将影响银行对其投资的投资，但他仍然坚持认为，银行业中金融技术人员目前在银行业中的增长仍然是“仍然“剩下的“仍然有房间”。

一家来自江苏，郑安格和上海上市的银行的人也向凯利安·塞克记者承认，近年来，从银行招聘的重点来看，除了普通出纳员，金融技术人员确实是招聘的重点。 “而且，与普通出纳员的薪水相比，金融技术人员的工资基本上接近互联网公司的水平。”但是，他还承认：“每年的银行出纳员的周转率相对较高。”