美股科技巨头回落拖累纳指连跌四日，英伟达AI芯片订单推迟及出口限制影响销售

当地时间周一，美国三大股指涨跌互现，纳指连续第四天下跌，受科技巨头回调拖累。

美国科技股“七巨头”多数收低，英伟达开盘跌幅超过4%。消息面上，外媒报道称，英伟达的一些主要客户因过热问题推迟了其最新人工智能芯片Blackwell机架的订单。与此同时，美国政府当地时间周一宣布针对“AI扩散”的新规定，对全球100多个国家和地区实施AI芯片出口配额和限制，这可能会影响英伟达的销售。

此外，据彭博社报道，欧洲最大养老基金 Stichting Pensioenfonds ABP 在 2024 年第三季度出售了价值 5.71 亿欧元（约合 5.85 亿美元）的特斯拉全部股份，部分原因是其与特斯拉 CEO 埃隆·马斯克的薪酬关系包是分裂的。

英伟达连续四个交易日回调

当地时间周一，美国三大股指涨跌互现。截至收盘，道指上涨0.86%至42,297.12点，标普500指数上涨0.16%至5,836.22点，纳指下跌0.38%至19,088.1点。其中，纳指连续第四个交易日下跌。

大型科技股多数下跌，风七美国科技指数下跌0.71%。个股方面，英伟达跌超1%，Meta跌超1%，苹果跌超1%，谷歌跌0.54%，微软跌0.42%，亚马逊跌0.22%，特斯拉涨幅超过2%。

其中，英伟达当地时间周一开盘一度跌幅超过4%。此前，英伟达股价在1月7日盘中创下153.13美元的历史新高后，已连续四个交易日持续调整，累计跌幅超过10%。

据硅谷科技媒体 The Information 报道，英伟达的一些主要客户推迟了其最新人工智能芯片 Blackwell 机架的订单。据介绍，首批搭载Blackwell芯片的机架出现了过热问题，而且芯片之间的连接方式也存在故障。

据悉，微软、亚马逊云部门、谷歌母公司Alphabet和Meta等公司已经减少了Nvidia Blackwell GB200机架的部分订单。这些公司的 Blackwell 机架初始订单均价值超过 100 亿美元。

汇丰银行科技硬件和半导体研究全球主管 Frank Lee 及其团队发布报告称，英伟达 GB200 供应链问题预计将持续到 2026 财年上半年，导致英伟达“超预期”增长空间有限2026财年上半年，下半年也会面临较大压力。因此，他将英伟达的目标价从195美元/股下调至185美元/股，但仍维持买入评级。

但看好英伟达的分析师认为，应该从长远角度看待英伟达的表现。 Wedbush 分析师 Daniel Ives 预计 Nvidia 的市值将超过 4 万亿美元，并可能在未来 12 至 18 个月内最终达到 5 万亿美元。

此外，当地时间周一，美国政府宣布针对“AI扩散”的新规定，并对全球100多个国家和地区实施AI芯片出口配额和限制，这可能会影响英伟达的销售。英伟达批评此举，称该规则将危及美国目前在人工智能领域的领导地位。

英伟达政府事务副总裁内德·芬克尔在官网发表声明称，拜登政府正在通过这一史无前例且具有误导性的“人工智能扩散”规则限制对主流计算应用的访问，这有可能扰乱世界。创新和经济增长。

欧洲最大养老基金清理特斯拉股票

周一美股开盘前，特斯拉股价大幅波动，一度下跌近3%。不过，公司股价开盘后再度上涨，截至收盘涨幅超过2%。

消息中，据彭博社报道，欧洲最大养老基金 Stichting Pensioenfonds ABP（“ABP”）于 2024 年第三季度出售了价值 5.71 亿欧元（约合 5.85 亿美元）的特斯拉全部股份，部分原因是存在分歧。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的薪酬方案。

“我们认为马斯克的薪酬方案存在‘问题’。”总部基地发言人当地时间1月12日表示。该基金在决定出售特斯拉投资时还考虑了成本、回报和负责任的投资要求。

该消息最先由荷兰当地媒体《Het Financieele Dagblad》报道，该媒体也将公司恶劣的工作条件视为ABP放弃特斯拉的原因之一。

对于清算特斯拉股票，ABP 表示，尽管自 2024 年 9 月底以来，特斯拉股价已上涨不少，但并不后悔。 ABP表示：“我们是长期投资者。”

2024年6月，ABP投票反对马斯克的薪资计划，称其“有争议且过度”。不过，马斯克的薪酬计划当时得到了特斯拉股东的批准。

ABP官网发布的2024年第三季度报告显示，截至2024年9月底，其投资资产达到5330亿欧元，成为全球最大的养老基金之一。

马斯克的高额薪酬计划再次被拒绝

马斯克创纪录的薪酬方案此前曾多次引发争议。

就在2024年12月，美国特拉华州地方法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克决定维持其2024年1月关于特斯拉董事会批准马斯克2018年薪酬计划的裁决。由于受马斯克影响太大，这一薪酬计划再次被否决。

该赔偿计划最初价值 26 亿美元，到法官取消时已升至 560 亿美元。麦考密克的裁决推翻了美国企业高管有史以来最高的薪酬方案，如果上诉失败，可能会削减马斯克的财富，并对其公司的未来产生影响。目前，特斯拉已正式对这一裁决提出上诉。

这笔巨额薪酬方案最初是特斯拉董事会在2018年授予马斯克的，前提是他完成了公司设定的多项增长目标。特斯拉董事会当时一致认为，如果马斯克能够带领特斯拉实现这些目标，他就应该获得这笔巨额补偿。

然而，2018年底，仅持有9股特斯拉股票的股东理查德·托内塔（Richard Tornetta）起诉马斯克和特斯拉董事会，指责马斯克通过控制董事会强行通过前述薪酬计划。数额过高会损害公司利益，指责特斯拉董事会缺乏独立性，质疑公司决策过程的合法性。该诉讼于2022年进入审理阶段，最终于2024年1月，特拉华州地方法院裁定赔偿计划无效。

2024年1月麦考密克做出取消该计划的裁决后，马斯克曾在社交媒体上批评法院，称“永远不要在特拉华州注册你的公司”。随后，特斯拉举行股东投票，决定在德克萨斯州重新注册，并于2024年6月正式将公司注册地迁至该州。