据《工人日报》报道,“年假不能跨越两年,期满即失效。2021年因个人原因未休年假的,公司无需承担支付年假的责任”工资。”何(化名)从广州一家乳制品公司辞职后,向公司提出了支付四天到期未休年假的要求,公司拒绝了我的要求。曾任广州某乳制品公司人事招聘主管,工作9年多。2022年10月18日,他向公司提出解除劳动合同。10月24日,他通过劳动仲裁请求公司支付未休年假四天的工资差额及其他权益。...
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