广州新春第一场大型招聘会：282家企业提供1.05万个岗位，求职者出站即可选岗

“ Zhida”火车站

“来广州寻找好工作和漂亮的工作。”春节后，广州的第一个“招聘”是新年的新年，为广州的移民工人创建了“求职的第一站”，以便求职者可以在离开车站后选择工作。 282家来自高级制造，现代服务，科学和技术服务，人工智能，现代商业，物流和供应链行业的公司已在现场招募人才，提供了1,076个职位和10,500个职位。

记者在现场看到，许多公司展示了他们慷慨的薪水，完整的福利制度以及一个良好的职业促进渠道，以吸引出色的才能。求职者还精心准备，持有多个简历，并穿过各种公司展位。积极与招聘人员沟通，并表现出您的专业品质和专业热情。

“通过数字化转型，我们将在今年建立一个数字平台来开展新业务。我们希望通过这次招聘组成一个新团队。”广州Zhonghe System Technology Co.，Ltd。的技术总监Xu Zhenxuan在招聘网站接管了求职简历。它有对人才的渴望。

也有来自天海地区的当地企业。公司人力资源的负责人说：“广州拥有丰富的人才资源。每次招募时，我们都可以获得许多高质量的简历，而求职者的全面素质通常更高，这些才能的增加效果很好在我们公司的发展和发展中的作用。”

一些求职者说，招聘会拥有广泛的工作类别和一系列领域。在与面试官的交流中，他们可以感受到广州公司的热情和才能的重要性。接下来，他们希望今天采访的公司进一步发展。沟通并找到您在广州喜欢的工作。

超过90％的企业恢复工作

关于假期后，广州的工作返回和恢复工作，广州人力资源市场服务中心副主任范·乔明（Fan Chaojing）表示，目前在广州的工作返回是稳定的。截至2月10日，回报率已达到85％，这超出了企业的恢复。 94％。

粉丝Chaojing表示，根据监测，广州目前对先进制造业和现代服务行业的需求很大。

记者在现场注意到，除离线招聘外，还在活动期间在“广州公共招聘”迷你计划上开设了一个在线招聘区，并发布了招聘职位，并扩大了提供就业信息的渠道，并促进更多的渠道完整和更高的就业。

粉丝Chaojing说，将来，广州将继续提高人力资源供求匹配的匹配效率，增加在线和离线招聘服务的供应，并促进更多和更高质量的就业。

记者了解到，在春季微风行动中，市政和地区公共就业服务机构充分利用了在线和离线服务渠道，并在整个城市举行了150多个在线和离线招聘活动。在进行各种“大而完整”的招聘时，举行了“专业但精致”和“小但美丽”的招聘活动。同时，广州还将发挥“ 15分钟的就业服务圈”的辐射效应，包括该市的342个就业站，101个大学就业和企业家电子站，29个演出市场和“海湾地区就业巴士”为了调查假期后城市的辐射效应，在招募和招聘工作的高峰期，我们提供“挨家挨户”的就业服务。

范·乔明（Fan Chaojing）表示，广州还将在该市扮演318个主要就业保证服务专家的角色，并结合“ 12218”现代工业系统，为主要企业提供一对一的就业担保服务。建立就业需求响应机制，并开设紧急反馈渠道，以解决临时就业问题，以应对因订单突然增加和季节性临时就业而引起的异常劳动力短缺。