2023 年全国城镇单位就业人员平均工资保持增长，你达标了吗？

国家统计局公布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位从业人员平均年工资为120698元，比上年增长6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位职工平均年工资68340元，比上年增长3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。

根据相关指标的解释，平均工资是指单位报告期内支付的工资的人均水平，即报告期内工资总额/报告期内职工平均人数。工资总额是指单位报告期内（季度或年度）直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。工资总额为税前工资，包括个人所得税、社会保险基金、住房公积金和单位直接从个人工资中代扣代缴的其他个人缴费，以及房费、水电费等。无论是否计入成本，无论是以货币还是实物形式支付，都应纳入工资总额的计算范围。

另外，需要注意的是，纳入工资统计调查的非私营法人单位包括国有单位、集体单位、合资经济体、股份制经济体、外商投资经济体、港澳台地区等。 ——投资经济体等。总体来看，非私营部门的平均工资明显高于私营部门的平均工资。

看看各省份，哪些省份平均工资较高？国家统计局编制出版的《中国统计年鉴2024》公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位职工平均工资数据。从非私营单位平均工资来看，有工资超过10万元的省份有21个，其中上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、海南位列前十。

2023年31个省份城镇非私营单位和城镇私营单位职工平均工资。（来源：《中国统计年鉴2024》）

上海、北京非私营单位从业人员平均工资超过21万元，在各省份中遥遥领先。总体来看，上海、北京作为城市经济体，城镇化率较高，现代服务业、高新技术产业、新兴产业十分发达，总部经济突出，高薪岗位较多，吸引了大量人才。比如，近年来，我国收入最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、金融、科学研究和技术服务。北京和上海是这些高收入产业最集中的地区。

在总部经济方面，北京的总部经济十分突出。拥有一大批央企总部和大型跨国公司地区总部。还有一大批在北京成长起来的大型民营企业总部和外省迁至北京的企业总部。上海大型跨国公司地区总部数量位居全国第一。近年来，江、浙、闽、皖等地不少大型企业总部纷纷迁往上海。

从城镇私营单位职工平均工资来看，排名前五位的是上海、北京、广东、江苏、浙江，均来自东部沿海发达地区。

从部分省份此前公布的具体数据来看，各省平均工资差异较大。不少省份的中心城市和省会城市收入水平明显高于中小城市。例如，在山西省会太原，2023年城镇非私营单位职工平均年工资超过10万元，达到108110元。是全省唯一一个这一数据超过10万元的设区城市。

厦门大学经济系副教授丁长发此前分析称，总体来看，中心城市的总部经济更为突出。例如，在中西部省份，大型企业总部主要集中在省会城市；金融、教育和医疗中心也位于省会城市；从产业结构上看，中心城市现代服务业发达，总体上高收入产业和就业岗位较多。

除了地区差异外，不同行业之间也存在差异。从收入绝对值来看，无论是城镇非私营单位还是私营单位，信息传输、软件和信息技术服务、金融、科学研究和技术服务三个行业稳居前三。

但从地方来看，各省份城镇非私营单位职工平均工资排名前三位的行业存在明显差异。据第一财经报道，在12个省份城镇非私营单位19个行业中，金融业位居第一。信息传输、软件和信息技术服务业从业人员平均工资居八省城镇非私营单位首位。

从全国数据来看，采矿业平均工资虽未跻身前三，但在一些资源型产业突出的省份表现更为突出。内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆等城市非私营单位收入最高的行业是采矿业。此外，采矿业从业人员平均工资在5省（陕西、安徽、海南、四川、山东）城镇非私营单位中排名第二；在上海、广东两省城镇非私营单位中，从业人员平均工资排名第三。

今年5月，国家统计局人口就业统计司司长王平平解读2023年城镇职工平均工资数据时表示，城镇非私营采矿业平均工资增速单位和私人单位分别为11.1%和10.4%。 %。较高增速主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳定增加、能源绿色低碳转型加快等因素影响。传统资源型产业正在加速与新一代信息技术融合发展，推动平均工资快速增长。

近年来，随着全球向新能源、电气化转型，各种有色金属越来越受欢迎。随着新能源汽车、可再生能源等新兴产业的发展，有色金属需求持续增长。例如，近年来，新能源汽车产业发展迅速。锂电池在新能源汽车中的广泛使用，使得锂矿资源成为热门行业。许多矿业公司都致力于锂矿资源的开采。

随着新能源产业的快速发展，最终体现在矿业从业者身上的是收入的快速增长。