田东县人民政府与 58 到家联合主办活动，推动家政服务提质扩容促就业

活动现场，田东郡与58到家签署战略合作协议。双方将在人才培训、数字家政等多个领域开展深入合作，更好发挥家政服务业在促进消费、惠及民生、稳定就业方面的作用。现场还举办了家政技能培训会和岗位对接会，为工人提高服务水平、拓展就业渠道提供了平台。来自各乡镇的约200名职工参加了本次技能培训和岗位选拔活动。

培训会上，58到家携金牌讲师进行专业技能培训。现场，讲师们紧扣保洁、托儿等家政服务工作内容，通过理论讲解与实际操作相结合，帮助学员掌握基本服务技能。参加培训的学员非常热情，纷纷表示珍惜这次宝贵的培训机会，将学到的技能运用到实际工作中，提高自己的收入水平。

58到家相关负责人在活动仪式上介绍，经过多年的打磨和市场检验，58到家建立了“产-育-评”管家培训体系，并根据海量订单和客户反馈，开发了一个包括保姆、清洁和老人护理的系统。设有护理学等5大类、18个学科门类、国际培训课程。教学方式也更加多样化。 58到家独创“双师模式”，专业讲师线上授课，线下老师现场辅导，帮助学生快速就业。

“我以前在家干农活，做一个几乎没有收入的家庭主妇。如果培训后我能成为58之家的打工者，到一线城市做管家，我会非常感激，也值了。”它。”参加培训的张阿姨很期待说起。

活动现场还设置了双选会，邀请58到家优质合作伙伴参与，为当天的学员带来就业机会。此外，还将通过在线视频讲解如何使用就业数字工具。符合平台要求的学员可现场进入58到家劳动力数据库，通过大数据能力和智能算法精准对接，匹配到更合适的用人单位。劳动者的就业需求，可以有效拓展劳动者的就业空间。