特殊时期腾讯动作不断！推外贸助跑计划促1000亿销售，三年增2.8万实习岗

特殊时期，科技巨头腾讯接连出手。

4月17日，腾讯正式启动帮助外贸企业开拓国内市场的计划，通过开店绿色通道、新业务激励、流量扶持、费率优惠等10项措施，为外贸企业建立国内业务，以及开拓东南亚市场，有望为这些企业增加1000亿元的销售规模。

与此同时，腾讯也在努力稳定就业，宣布推出史上最大的就业计划，将在三年内增加 28,000 个实习岗位，并增加转换和招聘，其中仅 2025 年就迎来了 10,000 名校招实习生。值得一提的是，在大模型加速落地的背景下，今年技术岗位的扩容幅度较大，60% 对技术人才开放。

帮助外贸企业拓展市场

据悉，4月17日，腾讯宣布启动“外贸助推计划”，通过开店绿色通道、新业务激励、流量扶持、优惠费率等10项措施，为外贸企业建立国内业务，以及开拓东南亚市场，计划为这些企业增加1000亿元的销售额。

腾讯表示，腾讯微信小店为外贸企业提供快速开店服务，商户凭营业执照即可申请开店，实现分钟级审核绿色通道;为进一步降低商家运营成本，微信小点已对多达 2691 个业务品类实现零定金试运行，商家无需支付定金即可完成商品上市，为外贸企业提供更便捷的商品展示和线上销售渠道。

同时，腾讯还将推出针对新外贸商户的一揽子激励措施，帮助他们持续成长，包括每店最高100万元的自营交易，可享受技术服务费减免;单个商家最高可获得 15000 元的直播流流量激励;同时，平台投入为用户提供运费保险补贴，降低商家的回程运费成本。

此外，腾讯还帮助国货产品在东南亚转售，TenpayGlobal（腾讯面向商业企业的全球跨境支付解决方案平台）将与东南亚电商平台合作，开展“扬帆计划”，为中小外贸企业开拓东南亚市场提供全链路支持，帮助国产产品销往东南亚市场。 并通过“十免”优惠企业政策帮助出口企业解决问题，如开店不等待、免费培训、不开店提成、不收仓储费、不收取代收费等措施。

券商中国记者注意到，在美国乱征关税的背景下，为了帮助外贸企业拓展国内市场，JD.com、滴滴、永辉超市、华润万家、美团、东方精选、盒马鲜生等10余家不同类型的零售企业和电商平台相继出台了外贸对内销的支持计划。

作为大型电商平台的运营商，腾讯和抖音也成为最新一批宣布支持外贸商家的大企业，抖音集团于4月16日启动了外贸产品专项扶持计划，整合电商、生活服务等商业资源，通过开放绿色通道等措施，帮助外贸商家降低运营成本，拓展国内市场。 专项流量支持，减佣金降费。

腾讯宣布史上最大规模的用人计划

除了帮助外贸企业，腾讯还积极行动稳就业。

4 月 17 日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内新增 28000 个实习岗位，并加大转化率和招聘力度，其中 2025 年迎来 10000 名校招实习生，其中 60% 面向技术人才开放。

腾讯表示，今年的空缺实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、功能等五大类70多个岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等岗位职能。同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术岗位的招聘力度，技术岗位的“扩容”前所未有，占比超过60%。

重视技术人才的引进和培养，也是腾讯公司发展的基石。截至今年3月初，腾讯集团正式员工超过5.5万人，其中科技人才超过4万人，占比达到73%，其中直接从事技术研发的超过2.7万人，占员工总数的近一半。

“校园招聘是腾讯最重要的人才来源之一。腾讯一直非常重视对校招的关注和投入，招聘人数在互联网公司中处于领先地位。在科技创新驱动发展的时代主张下，腾讯还加强了前瞻性科技人才储备，与青年人才共同成长，推动互联网、大数据和人工智能领域的技术创新。腾讯高级副总裁兼首席人才官 习 Dan 说。

腾讯除了覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区，为优秀青年人才提供更多的就业机会。

同时，腾讯启动了“青云计划”招聘项目，将大模特作为投入最大的重点领域，为入选人才提供全方位的定制化培养方案。青年人才将获得专题培训、高管对话、学术峰会资源、全球课程等机会，并将在腾讯的多个核心业务岗位上深度参与前沿技术研究。