金三银四招聘季，小心天降试岗机会背后的骗局

它是黄金，三，银和四个招聘季节，许多求职者都期待它并寄予厚望。目前，天上有一个试用/采访机会。你会被搬家吗？

最近，许多网民发布了有关招募骗局的信息。他们中的大多数人都会收到虚假人力资源的陌生短信，然后被邀请参加工作考试。为了获得可能的机会，大量申请人将根据说明参与各种研究和测试，并损失成千上万或数万人民币，甚至在逐步引起的诱发下进行贷款。

骗局不是很聪明，您可以到处掌握人性。受访者叹了口气：“我为自己的工作胆怯，但谁知道骗子正在注视我。”

有机会从天上测试这项工作：“我在第一天就取了156元，但第二天我被数千人欺骗了。”

接受采访的求职者回忆说，他们通常会遇到人力资源，要求通过招募软件后通过短信提供电子邮件。随后收到的电子邮件通常有近10页的就业邀请，包括公司和工作介绍，薪水，入境程序和审判要求。大多数被欺骗的人都不记得将简历提交给这些公司，但是邀请职位和工资确实是他们的期望，有些甚至比行业平均水平高20％至50％。毫无例外的是，在第二轮面试并加入工作之前，候选人还必须接受在线付费试验。

受访者提供的奇怪短信/图片发送的就业邀请

蓝鲸记者了解到，这些骗局中的大多数目标位置，例如会计，财务，行政管理，文员和其他职位。在审判的第一天，求职者进行基本的数据收集和分类工作 - 每日薪资付款，当晚他们可以获得一到两百。许多人怀疑工作测试与工作职能无关，但另一方说这是为了测试耐心，时间的概念，接受新事物等，并且确实需要工作。

“第一天我拿到了156元，第二天被数千人欺骗。”以招聘名称的骗局通常很短。甜蜜到来之后，组织者开始迅速关闭网络。

第二阶段的常见任务是“测试付款系统/试用数字RMB/数字钱包稳定性”等，这需要个人预付款进行测试和分析。负责的相关人员承诺，利润约为20％-30％，回扣将在完成测试后的几分钟内提供。

首先捐赠并转移钱，然后遵循受访者提供的说明/图片

值得注意的是，在这种相对新兴的骗局中，一些投资方法体现在公共福利捐赠和转让中。律师分析捐款可能是消除早期求职者的怀疑。 “我们可以选择任何在线慈善捐赠项目，我们将获得240元的捐款。将捐赠屏幕截图发送给集团，数字钱包中的帐户余额将成为刚刚捐赠的钱，然后根据他们的指示进行交易。” Cai Cai解释说：“我认为即使我遇到欺诈，我也会做慈善机构。”

曾遇到类似骗局的小莫被要求将资金直接转移给指定的商人，而转移金额则从100多人飙升至近8,000元，累积的金额超过10,000元，以三个转移量积累。在操作期间，小莫被指控犯错，“小组中的每个人都无法恢复进步。”负责的老师说，小莫必须支付近40,000元人民币以修复数据并弥补错误，并曾鼓励他借钱。

也“犯错”的玛丽甚至被要求离线现金以弥补错误，因为在线频道已关闭。”玛丽以强烈的道德谴责和对工作的渴望，开车一个小时前往一个相对遥远的联合地点，并按照指示放下一袋现金后被迫离开。

可以想象，这些进步中的大多数已经消失，但没有返回。蓝鲸记者了解到，有些求职者在注意到一些奇怪的东西后停止了损失，有些人被欺骗了成千上万的人。

模仿上市公司，国有企业等进行欺诈。律师：这是订单骗局

上述招聘试验骗局实际上并不复杂，并且充满了漏洞。以人力资源发送的所谓入境邀请为例，其公司简介与官方视图不符，所列总部和子公司也没有公平关系。这种骗局中提到的大多数公司都是模仿，其中一些涉及上市公司，国有企业等。

最近，A-Share上市公司Wanxing Technology的正式帐户发布了一份文件，该文件警惕虚假招聘欺诈。官方提醒说，最近，犯罪分子假装是Wanx Technology的招聘部门，并通过虚假的短信，电子邮件和链接进行欺诈。如果您遇到SMS/电子邮件邀请来提交职位，评估/前测试折扣，未知软件的安装和下载，则100％是骗局。

对于不在游戏中的人来说，很难理解为什么被欺骗的人“头脑在头上”。受访者玛丽回忆说，组织者通常伪造“中国人民银行付款和和解部”的相关网页，并要求申请人签署数据机密协议。一方面，它是认可，另一方面，这是“避免我们寻求亲戚和朋友的帮助”。

相关的“数据协议” /受访者提供的照片

在相对封闭的领域，被狩猎的人很容易做出错误的决定。

不止一个受访者提到任务组通常只有少数人，现在我认为这可能全部委托。他们将带头发布转移的屏幕截图，并在某人犯错误时也会攻击他们。整个试验是在专门下载的办公应用程序中进行的。无法添加私人聊天组中的朋友。如果您说的是做任务以外的话，您将被踢出去。

律师分析了这实际上是订单擦洗骗局的升级变体。这种欺诈的核心是非常传统的，但是言论和技巧与时代的步伐保持同步，利用人们迫切需要找到工作。律师进一步提醒：求职者必须具有基本的法律知识和生活知识，并且保持常识非常重要。尝试通过正式的招聘平台和官方渠道进行交流。如果您遇到欺诈，请及时致电警察寻求帮助。

许多受访者承认他们已经询问了很多次，但是他们必须这样做才能表现更好。他们不在乎回扣，某些职位的薪水也很正常，“我只是希望有一个工作机会。”

“骗局很旧，人们是新的。”一位接受求职者采访的人直言不讳：“我以前从未知道这样的骗局。被骗后，我发现很多人被抓住了，而且信息茧仍然太严重了。”