友邦人寿2024年业绩亮点：新业务价值增长20%，区域拓展稳步推进

2025年3月14日，中国上海 - AIA Insurance Holdings Co.，Ltd。（“ AIA”）今天宣布了2024年的全年业绩。它在中国大陆的全资子公司，AIA Life Insurance Co.，Ltd。（以下称为“ AIA Life”）基于以客户为导向的，出色的渠道和区域扩展作为开发引擎，实现了20％的新业务价值增长，每年的新业务价值增长和每年的新优质增长10％，表明具有高度质量的强劲增长。

AIA的主要指标都具有高质量的增长：

财务绩效：

新的业务价值增加了​​20％；

每年新的保费增长10％；

总加权保费收入增加了18％；

2024年第四季度的综合偿付能力率为424.34％；

区域扩展：

AIA Life的区域扩张速度继续前进：在2024年第四季度，它被批准在Anhui，Shandong，Chongqing和Zhejiang建立分支机构，并已被批准互相开设；

通过复制我们高效且大规模的渠道战略，自2019年以来建立的分支机构在销售人员渠道中的新业务价值增长了27％。

出色的频道：

销售人员频道中新业务的价值通过两位数增长。

营销人员招聘增长了18％，活动人力增长了9％，推销员的收入几乎是行业平均水平的两倍。

凭借4,656个注册用户的记录，它已成为世界上百万圆桌会议（MDRT），连续三年的注册成员人数最多；

2024年，超过95％的营销人员出售了传统的保护产品政策，营销商频道中传统保护产品的新业务价值增加了​​26％，占2024年营销商渠道新业务的46％；

银行保险渠道的新业务价值已取得了显着增长，并致力于创建健康且可持续的高质量银行保险开发模式。

区域扩张继续注入新的增长潜力

通过建立新的分支机构，AIA正在积极扩大其在中国大陆的运营区域，从而为发展提供了巨大的增长潜力。除了在2024年第四季度在已经建立的地区建立分支机构外，我们还被批准在安河，山东，重庆和智人建立分支机构，并已被批准一个彼此开放。 2024年，这四个地区的GDP达到了27万亿元人民币，使我们能够额外吸引1亿潜在客户。到目前为止，我们已经在14个运营区域吸引了约3.4亿个潜在客户。

AIA不断促进区域扩张不仅是我们加深中国大陆市场的战略成就，而且是继续加深金融业和优化商业环境的脚注。凭借其稳定的风险管理，出色的渠道能力和连续的创新服务生态系统，AIA在对最新实施企业实施的企业的最新全面分类评估中保持了良好的成果，并且也得到了地方政府和监管部门的认可和强烈支持。

在区域扩张的过程中，我们坚持高质量的开发，并通过严格的区域经济潜在评估，人才储备和本地化服务能力建设来确保“客户驱动模型”和“优秀的营销商系统”的成功复制。通过扎根我们的高效和大规模的渠道策略，自2019年以来建立的分支机构的新销售员渠道价值增长了27％。

“客户驱动”创造了可持续价值

AIA坚持“以客户为导向的业务创新”，对不同群体和不同阶段的需求偏好有深刻的了解，并且意识到客户对个性化计划，高质量咨询服务和长期财富保护的需求变得越来越强大。

基于对客户的深刻见解，AIA致力于基于健康，老年护理，财富管理和继承的四个主要客户价值主张的产品创新，生态系统构建以及综合数字客户平台的改进。它致力于满足客户更加多元化和多层次的需求，并为客户甚至行业创造更大的价值。 2024年，推销员频道的新客户增长了9％。我们的中产阶级及以上的客户人均持有6个以上的AIA保险单。根据IPSOS的最新研究结果，AIA的净客户推荐价值（NP）和中国大陆的客户缓解互动（CES）指标已连续八年排名领先。

作为市场上传统安全产品的领导者，AIA遵守“安全的原始起源”。传统的安全产品是我们的核心，并继续增长。 2024年，超过95％的营销人员出售了传统的保护产品政策，营销商渠道中传统保护产品的新业务价值增加了​​26％，占营销商频道新业务的46％。2024年，我们在2024年，我们发布了新的医疗保险产品“ Premium yisheng”，Yisheng'Premium Yisheng'，为中性疾病提供了更高的疾病，可以提供更多的疾病，从而提供了更多的疾病，并提供了更高的客户自由，并提供了更高的客户，并提供了更高的客户。同时，我们将进一步改善AIA Life Medical Insurance Product Matrix，以在生活的不同阶段和不同的医疗需求下为客户提供多样化和高质量的医疗保险，并帮助建立多层医疗保险系统。

AIA继续在“个人养老金”市场中继续其第一步的优势，形成了该行业有效且广泛学习的新体验，并继续在促进个人养老金的行业中排名，积极地帮助建立第三个养老金支柱。个人退休金领域的分阶段成就也促进了AIA对税收优化产品的进一步开发和促进。 2024年7月，AIA推出了首个税务优化的医疗保险产品，旨在完全结合有利的保单，并更好地帮助解决“一个人是残疾人，整个家庭的问题，并且在人口衰老加深的背景下”。

对于长期财富管理，我们看到客户对股息保险的需求正在增长。首先，政策级别为股息保险的发展提供了大力支持。 2024年9月发布的保险业的“新十个法规”清楚地提议“促进产品转型，升级和支持浮动收入保险的发展”。其次，这种类型的产品可以更好地适应低利率环境，帮助客户与公司共享业务业绩，同时享受某些保证的好处，共同努力以跨越利率周期并增长，以获得双赢的结果。在2025年的前两个月，股息保险成为销售人员频道长期财富保险产品新业务价值的主要贡献者。

优秀的频道构造巩固了差异化的优势

杰出的推销员频道仍然是AIA的关键优势。 AIA的推销员的角色不仅是保险销售人员，而且是“健康和财富管理伙伴”和“保险企业家”，他们一生都陪伴客户。在“优秀的营销商3.0策略”的指导下，AIA继续朝着加深其客户模型迈进，并通过一系列措施为推销员提供全方位的开发支持，这些措施的重点是新移民开发，能力改善和主管发展的三个核心方面。 2024年，AIA宣布为高端人才启动“ HEA人才招聘计划”，通过增加对推销员的渠道投资并改善人才图来增加激励措施和对杰出推销员的支持。

2024年，AIA成为世界百万圆桌会议（MDRT）人寿保险公司，连续三年的注册会员人数最多，而推销员的收入几乎是行业平均水平的两倍。出色的营销商战略的实施导致营销商招聘增加了18％，活动人力的增加了9％。

此外，我们还通过首选的银行合作伙伴来扩展AIA的客户群，他们与我们具有相同的长期愿景，并致力于创造共同的价值。 AIA与东亚银行进行了独家合作，与中国邮政储蓄银行有限公司进行了密切合作，并与上海Pudong Development Bank Co.，Ltd。和中国银行进行了战略合作，并致力于建立长期，健康，可持续和区分的银行保险模型，以促进高级业务和健康的业务，并建立了长期的，可持续和差异化的银行保险模型。

保险行业的“新十个法规”的发行为该行业的高质量和可持续发展增添了蓝图。我们对中国大陆人寿保险行业的发展充满信心，并将牢固地加深我们在中国的根源并在中国进行投资。面对新的阶段，新的机会和新需求，AIA将在“新的五年计划”的指导下，重点关注以客户为导向的，渠道创新，区域扩展和所有因素的升级，以及包括技术，人才，人才，组织和投资，并努力抓住中国陆地上的保险业的长期发展机会，并保护“健康和长期的生活”，并保护“健康和长期的中国家庭”。